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L'emploi des commerciaux du BTP Commerce, e-commerce, distribution, import-export
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Contact
Réf. BE1105020946
Née le 16/05/1986
07100 Annonay
1986-05-16 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/1105020946/cadre-rh-cadre-commercial Female Annonay Rhone Alpes France 07100 Annonay
Née le 16/05/1986
07100 Annonay
1986-05-16 https://www.commercialbtp.com/cv-candidat/1105020946/cadre-rh-cadre-commercial Female Annonay Rhone Alpes France 07100 Annonay
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Snowboard, photographie, voyages (Croatie, Turquie, Crète, Allemagne, Angleterre, Irlande..)
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur les régions voisines de la région Rhone Alpes, dans le Bâtiment.
Formations
Master 2 Ressources Humaines à l'Institut de Gestion Sociale (IGS) Paris
Expériences professionnelles
2011
Janv 2010 - Aujourd'hui
Cadre RH opérationnel - Quille Construction (Bouygues) Chantier EPR Flamanville (50) :
- Gestion de l'effectif chantier (1 500 salariés) : prévisions des besoins, transferts, reporting pour la direction chantier et siège ;
- Gestion de l'intérim (400 intérimaires) et réalisation d'entretiens de recrutement profils Etam / Cadres pour missions longues ;
- Participation au projet d'aide à la démobilisation des contrats à durée de chantier avec EDF (300 personnes) : recensement des populations, mise en évidence des métiers critiques…
- Participation à la politique de rémunération des Compagnons ;
- Suivi des dossiers des entreprises sous-traitantes et de travail temporaire étrangères (250 pers.) ;
- Interlocutrice RH (paie, visites médicales, sanctions disciplinaires..)
Janv 2010 - Aujourd'hui
Cadre RH opérationnel - Quille Construction (Bouygues) Chantier EPR Flamanville (50) :
- Gestion de l'effectif chantier (1 500 salariés) : prévisions des besoins, transferts, reporting pour la direction chantier et siège ;
- Gestion de l'intérim (400 intérimaires) et réalisation d'entretiens de recrutement profils Etam / Cadres pour missions longues ;
- Participation au projet d'aide à la démobilisation des contrats à durée de chantier avec EDF (300 personnes) : recensement des populations, mise en évidence des métiers critiques…
- Participation à la politique de rémunération des Compagnons ;
- Suivi des dossiers des entreprises sous-traitantes et de travail temporaire étrangères (250 pers.) ;
- Interlocutrice RH (paie, visites médicales, sanctions disciplinaires..)
2009
Oct. 2008 à Déc. 2009
Apprentie Affaires sociales - Bouygues Bâtiment Ile de France - Siège - Guyancourt (78) :
- Participation à la mise en place des accords d'entreprise (senior, NAO, journée de solidarité…)
- Préparation des CCE, préparation et participation aux commissions (économique, ARTT, GPEC);
- Etude et vieille juridique (loi sur la démocratie sociale, recours à la main d'oeuvre étrangère, portabilité des droits mutuelle et prévoyance…) ;
- Conseil aux RH d'établissements : préparation d'une réunion mensuelle d'actualité sociale ;
- Réalisation des rapports et déclarations légaux (bilan social, rapport égalité h/f, DMMO…).
Oct. 2008 à Déc. 2009
Apprentie Affaires sociales - Bouygues Bâtiment Ile de France - Siège - Guyancourt (78) :
- Participation à la mise en place des accords d'entreprise (senior, NAO, journée de solidarité…)
- Préparation des CCE, préparation et participation aux commissions (économique, ARTT, GPEC);
- Etude et vieille juridique (loi sur la démocratie sociale, recours à la main d'oeuvre étrangère, portabilité des droits mutuelle et prévoyance…) ;
- Conseil aux RH d'établissements : préparation d'une réunion mensuelle d'actualité sociale ;
- Réalisation des rapports et déclarations légaux (bilan social, rapport égalité h/f, DMMO…).
2008
Mai 2007 à Sept. 2007
Stagiaire généraliste RH - Bluestar / Rhodia Silicones - Site de production - Lyon (69) :
- Gestion quotidienne du service RH sur un site industriel : intérim, absences, accueil salariés… ;
- Conseil sur les aspects de Droit social (relations syndicales, droit disciplinaire, contres visites médicales…) ;
- Réalisation de la politique de GPEC : création d'outils, diagnostic sur l'évolution des emplois et des compétences (DAMEC Rhodia) ;
- Recrutement des alternances et emplois d'été, gestion administrative.
Mai 2007 à Sept. 2007
Stagiaire généraliste RH - Bluestar / Rhodia Silicones - Site de production - Lyon (69) :
- Gestion quotidienne du service RH sur un site industriel : intérim, absences, accueil salariés… ;
- Conseil sur les aspects de Droit social (relations syndicales, droit disciplinaire, contres visites médicales…) ;
- Réalisation de la politique de GPEC : création d'outils, diagnostic sur l'évolution des emplois et des compétences (DAMEC Rhodia) ;
- Recrutement des alternances et emplois d'été, gestion administrative.
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Snowboard, photographie, voyages (Croatie, Turquie, Crète, Allemagne, Angleterre, Irlande..)
Atouts et compétences
gestion de l'intérim, droit social, entretiens disciplinaire, recrutement, gestion administrative du personnel (visites médicales, transferts du personnel, PEE...), projets RH
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