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L'emploi des commerciaux du BTP Commerce, e-commerce, distribution, import-export
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en commerce et distribution dans le secteur du BTP
COMMERCIALBTP est le site d'emploi spécialisé dédié à toutes les fonctions du commerce, de la vente et de la distribution du Bâtiment et des Travaux Publics. Il s'adresse à tous les professionnels en charge de contribuer au chiffre d'affaires des entreprises du BTP tous corps d'état confondus, à travers une activité B to B sédentaire ou itinérante, avec ou sans management d'équipe de force de vente. COMMERCIALBTP se veut la plus grande base de données de candidats de ce secteur.De votre bureau ou sur le terrain en approche directe, vous savez être l'ambassadeur d'une entreprise, de ses produits et de ses services. Vous savez développez et fidélisez un portefeuille client, puis assurez le suivi de la relation avec votre clientèle. Lire plus
Sans relâche, vous prospectez, négociez, persuadez, jusqu'à la signature du bon de commande. Vous êtes commercial, business developer, développeur commercial, chargé de développement commercial, attaché commercial, vendeur BTP, ingénieur commercial, ingénieur d'affaires, négociateur, technico-commercial, chargé d'affaires, sales manager, directeur commercial, responsable import-export, responsable grands comptes ou comptes clés, key account manager, VRP, représentant commercial, délégué commercial, agent commercial, administrateur des ventes, category manager, directeur de réseau, chef de secteur, responsable e-commerce, e-commerçant, traffic manager (H/F)... Déposez votre CV sur COMMERCIALBTP pour vous donner toutes les chances d'être rapidement contacté par les entreprises qui recrutent dans toute la France et au-delà.
Avoir son CV sur COMMERCIALBTP, c'est l'assurance d'être régulièrement approché par les recruteurs en direct pour faire évoluer efficacement sa carrière. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin.
COMMERCIALBTP est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Nos avis et témoignages
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM)
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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Mme P. DUPUIS (ALTELEC )
"
Nous avons trouvé le profil pour le poste d'assistante de travaux, que nous avons embauché en CDI. Nous vous remercions pour votre aide dans ce recrutement.
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M. Pierre DOMINIQUE (Ex-chercheur d'emploi)
"
J'ai trouvé un emploi, grâce à vous. Je vous remercie vivement pour la clarté du site, les envois quotidiens et la probité des annonceurs. Longue vie à PMEBTP.
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M. Jacques IPHIGENIE (IPHIGENIE ELECTRICITE)
"
J'ai procédé à l'embauche de 3 collaborateurs par le biais des annonces PMEBTP. Affaire à suivre.
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Mme Julie COCQUERELLE (HOYEZ)
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Le poste d'économiste de la construction a été pourvu. Nous ne manquerons pas de faire encore appel à vos services si un nouveau recrutement devait avoir lieu.
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM) |
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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Mme P. DUPUIS (ALTELEC ) |
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Nous avons trouvé le profil pour le poste d'assistante de travaux, que nous avons embauché en CDI. Nous vous remercions pour votre aide dans ce recrutement.
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M. Pierre DOMINIQUE (Ex-chercheur d'emploi) |
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J'ai trouvé un emploi, grâce à vous. Je vous remercie vivement pour la clarté du site, les envois quotidiens et la probité des annonceurs. Longue vie à PMEBTP.
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M. Jacques IPHIGENIE (IPHIGENIE ELECTRICITE) |
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J'ai procédé à l'embauche de 3 collaborateurs par le biais des annonces PMEBTP. Affaire à suivre.
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Mme Julie COCQUERELLE (HOYEZ) |
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Le poste d'économiste de la construction a été pourvu. Nous ne manquerons pas de faire encore appel à vos services si un nouveau recrutement devait avoir lieu.
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