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L'emploi des commerciaux du BTP Commerce, e-commerce, distribution, import-export
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en commerce et distribution dans le secteur du BTP
COMMERCIALBTP est le site d'emploi spécialisé dédié à toutes les fonctions du commerce, de la vente et de la distribution du Bâtiment et des Travaux Publics. Il s'adresse à tous les professionnels en charge de contribuer au chiffre d'affaires des entreprises du BTP tous corps d'état confondus, à travers une activité B to B sédentaire ou itinérante, avec ou sans management d'équipe de force de vente. COMMERCIALBTP se veut la plus grande base de données de candidats de ce secteur.De votre bureau ou sur le terrain en approche directe, vous savez être l'ambassadeur d'une entreprise, de ses produits et de ses services. Vous savez développez et fidélisez un portefeuille client, puis assurez le suivi de la relation avec votre clientèle. Lire plus
Sans relâche, vous prospectez, négociez, persuadez, jusqu'à la signature du bon de commande. Vous êtes commercial, business developer, développeur commercial, chargé de développement commercial, attaché commercial, vendeur BTP, ingénieur commercial, ingénieur d'affaires, négociateur, technico-commercial, chargé d'affaires, sales manager, directeur commercial, responsable import-export, responsable grands comptes ou comptes clés, key account manager, VRP, représentant commercial, délégué commercial, agent commercial, administrateur des ventes, category manager, directeur de réseau, chef de secteur, responsable e-commerce, e-commerçant, traffic manager (H/F)... Déposez votre CV sur COMMERCIALBTP pour vous donner toutes les chances d'être rapidement contacté par les entreprises qui recrutent dans toute la France et au-delà.
Avoir son CV sur COMMERCIALBTP, c'est l'assurance d'être régulièrement approché par les recruteurs en direct pour faire évoluer efficacement sa carrière. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin.
COMMERCIALBTP est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Nos avis et témoignages
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M. Genevieve GUELFI (BTP CONSULTANTS)
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Les retours sur votre publipostage sont bons. Nous avons fait plusieurs entretiens et quelques embauches.
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Mme Agnès POLLET (HALFEN S.A.S.)
"
Nous sommes tout à fait satisfaits du service que vous fournissez. La réactivité et l'expertise développée est un vrai soutien pour les entreprises.
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Mme Françoise LOUVEAU (GEMO)
"
Je suis très satisfaite des retours de vos campagnes de sensibilisation auprès des candidats. J'ai énormément de retours intéressants.
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A.A.T.P
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Mme Coralie FABRE (A.A.T.P)
"
Nous venons de signer un contrat avec un conducteur de travaux, candidat trouvé sur votre Cvthèque. Je vous remercie pour votre réactivité, votre sympathie et votre professionnalisme.
"
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M. Nicolas DHERMAIN (FILIGRANE RECRUTEMENT)
"
J'ai le plaisir de vous informer que nous avons trouvé un candidat pour notre poste de conducteur de travaux grâce à votre site. Merci pour votre aide, et je vous contacterai dans les prochains mois pour un prochain recrutement.
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M. Genevieve GUELFI (BTP CONSULTANTS) |
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Les retours sur votre publipostage sont bons. Nous avons fait plusieurs entretiens et quelques embauches.
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Mme Agnès POLLET (HALFEN S.A.S.) |
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Nous sommes tout à fait satisfaits du service que vous fournissez. La réactivité et l'expertise développée est un vrai soutien pour les entreprises.
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Mme Françoise LOUVEAU (GEMO) |
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Je suis très satisfaite des retours de vos campagnes de sensibilisation auprès des candidats. J'ai énormément de retours intéressants.
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A.A.T.P
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Mme Coralie FABRE (A.A.T.P) |
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Nous venons de signer un contrat avec un conducteur de travaux, candidat trouvé sur votre Cvthèque. Je vous remercie pour votre réactivité, votre sympathie et votre professionnalisme.
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M. Nicolas DHERMAIN (FILIGRANE RECRUTEMENT) |
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J'ai le plaisir de vous informer que nous avons trouvé un candidat pour notre poste de conducteur de travaux grâce à votre site. Merci pour votre aide, et je vous contacterai dans les prochains mois pour un prochain recrutement.
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