COMMERCIALBTP est un site dédié aux commerciaux du secteur de la Construction et des Travaux Publics (BTP).

COMMERCIALBTP est la plus grande base de données de candidats spécialisée dans le secteur de la Construction et des Travaux Publics. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin. Avoir son CV sur COMMERCIALBTP, c'est l'assurance d'être contacté en direct, régulièrement et de faire évoluer efficacement sa carrière.
 
Réf: 1601221509

CHRYSTELLE D. - Née en 1977
33650 - Cabanac - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- Technico commercial -
 


Formation :


Novembre 2014 - Juillet 2015 :
Programmes Atouts Cadres (Consultant Ingéus)
Un apport théorique et pratique sur les techniques de recherche d'emploi, ateliers collectifs
Accompagnement personnalisé dans un projet de reconversion professionnelle et retour à
l'emploi.
Avril 2014 - Juin 2014 :
Bilan personnel et professionnel (Cabinet Conseil en Ressources Humaines Cap GRH)
Bilan de compétences
2000 : AFE niveau 1 à PAU
1996 : DNTS (Bac+3) Commercialisation de Biens Industriels
1995 : BTS Maintenance Industrielle
1993 : BAC F3 (Electrotechnique)

Ma recherche :


Secteur : Ingenierie
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Aquitaine
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 17

Août 2015 :

Société Groupe APR, service Ressources Humaines (1 mois)
Organiser et faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur.
Transmission des valeurs.
Gestion Administrative du personnel/Logiciel RH :
Suivi des recrutements, des départs, des formalités administratives dans le secteur privé.
Recadrage.

1997-2013 :

Société REXEL (Omnium-Electrique) : Société de Négoce en Fournitures électriques, informatiques,
et industrielles.
Type de clientèle : Installateurs, Services Techniques (Mairie, Secteur Aéronautique, Agro-Alimentaire,
Pharmaceutique…), PME-PMI, Grands Comptes Installateurs (BTP, Génie Electrique…).
Chargé de développement Sécurité et Communication (Sept. 2007 à Oct. 2013)
(Matériel informatique, vidéosurveillance, intrusion, automatisme, interphonie, sonorisation (salle des fêtes,
hémicycle, commune) téléphonie, éclairage, incendie, contrôle d'accès, industrie…)
Mise en place de la politique commerciale définie par la direction au sein des points de vente
Animation des agences, réalisation d'outils d'aide technique pour celles-ci (schémas)
Choix des gammes agences
Ciblage clients, tournée clientèle
Etude, réalisation des devis des chantiers >30K€
Vente aux Grands Comptes de solutions de sécurité électronique de haute technologie
Réalisation de CCTP pour les bureaux d'études
Aide au correctif du e-learning
Réalisation de formations techniques pour les équipes de vente en lien avec la hiérarchie
Formation des équipes de vente, organisation de salons locaux
Chargé de Mission Merchandising Eclairage (Avril 2006 à Avril 2007)
Animation des agences, réalisation d'outils marketing pour celles-ci, choix des gammes
Mise en place de linéaires avancés sur tous les Points de vente du Sud-Ouest
Merchandising
Chef de marché courants faibles (Juillet 2000 à Avril 2006)
Type de clientèle : Revendeurs Informatiques, Installateurs, Artisans
 Fonction Manageur
Management de Promoteurs (recrutement, évaluation, recadrage)
Organiser les ressources, les projets, les priorités
 Fonction Chef de Produits
Conseil technique auprès de 50 agences
Mise en place d'actions marketing promotionnelles
Mise en place du programme de fidélisation définie par la direction auprès des fournisseurs
Animation des agences, réalisation de salons locaux, challenge commerciaux
Réalisation de pelures publicitaires, de catalogues
 Fonction Acheteur / Approvisionneur
Qualification des Fournisseurs
Négociation et achat en volume de matériel Informatique
Négociation et contractualisation de l'offre commerciale
Processus achats centralisés puis décentralisés
Gérer et approvisionner les stocks

1998 à 2000 :

Technico-Commerciale semi-itinérante dans la vente de matériel d'éclairage,
informatique et réseau
 Type de clientèle : Revendeurs, installateurs, utilisateurs finaux (PME-PMI), artisans
Etude technique sur le terrain des besoins du client puis proposition d'une solution chiffrée
Recherche et mise en gamme de produits
Etude informatique d'éclairage via les logiciels d'éclairage (SLI-WIN, Calculux…)

1997 à 1998 :

Vendeur téléphone dans le négoce de fournitures électriques
Contact téléphonique et visuel :
Identifier les comportements des clients, s'y adapter
Optimiser la relation client dans ses entretiens téléphoniques
Maîtriser les techniques de la vente
Définition des besoins du client, recherche du matériel approprié
Garder la maîtrise de l'entretien, faire face aux objections

1995-1996 :

Société COFITEC (Mabéo Industrie), service Commercial (3 mois)
Vente au comptoir (roulements, courroies, moteurs, pompes, flexibles hydrauliques….)
Etude de marché sur le moteur asynchrone triphasé
Etude de la concurrence, du potentiel du marché national et du marché régional
Analyse des besoins de la clientèle : réalisation d'un questionnaire
Visites en clientèle, Marketing Téléphonique

1994-1995 : GAZ DE BORDEAUX, service Maintenance (2 mois)
Création d'un listing de pièces détachées, projet d'organisation du magasin des pièces détachées
(Inventaire, mise en place d'un système code barre, réapprovisionnement informatisé)

1994 : GAZ DE BORDEAUX, service Maintenance (6 semaines)
Connaissance de l'entreprise : organisation du service Maintenance Industrielle
Maintenance préventive des postes de détentes
Maintenance des chaudières des particuliers



Langues :


Anglais : intermédiaire / Allemand : scolaire (1ère langue)

Atouts et Compétences :


Ressources Humaines
Service Commercial
Service Maintenance
Vendeur
Négociation de fournitures électriques
Technico-commerciale
Acheteur / Approvisionneur
Chef de Produits
Manager
Merchandising Éclairage
Animation des agences, réalisation d'outils d'aide technique pour celles-ci (schémas)
Choix des gammes agences
Ciblage clients, tournée clientèle
Etude, réalisation des devis des chantiers
Vente aux Grands Comptes de solutions de sécurité électronique de haute technologie
Réalisation de CCTP pour les bureaux d'études
Aide au correctif du e-learning
Réalisation de formations techniques pour les équipes de vente en lien avec la hiérarchie
Formation des équipes de vente, organisation de salons locaux

Bon niveau : Word, Excel, Powerpoint, Access, Visio
Connaissances : Quark Xpress, Photoshop. Logiciels d'éclairage/RH/Gestion de stock

Loisirs :


Piscine, Vélo, Course à Pied
Voyages Italie, Baléares, Espagne, Londres, Grèce, Tunisie, Portugal, Dubaï, Maroc, Mexique
Association Fédération des conseils de parents d'élèves

 

Ces CV ont été détectés comme pouvant correspondre à certains de vos critères :

COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  COMMERCIALBTP  
 
COMMERCIALBTP
Toutes les annonces de la Construction et des Travaux Publics

sur

Publiée le sous la réf :
Les meilleurs candidats du Batiment